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Projeteur électricité tertiaire
Grenoble 38, France
CDI

Nous recherchons : Projeteur Électricité tertiaire (H/F)

  • Lieu : Grenoble
  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : 35h
  • Formation : Bac+3 minimum
  • Expérience : 3 ans d'expérience minimum
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Chez Auphys Technologie, nous recherchons des personnes prêtes à s'investir autant que nous dans leurs projets. Pour cela, nous nous efforçons de trouver des missions adaptées à chacun. Nos collaborateurs interviennent chez nos clients dans le cadre d'affaires en assistance technique et bénéficient d'un suivi de proximité de la part de nos équipes RH et commerciales.

 

❓ Intéressé(e) ?

Voilà ce qu'on vous propose :
Vous serez en charge du suivi des études avant-projet, de la conception des études électriques CFO/CFA, du chiffrage, ainsi que du suivi des dossiers d’exécution.

 

🗒 Vos activités quotidiennes

  • Élaboration du cahier des charges de la phase APS à la phase DCE
  • Conception de l’installation électrique selon les normes en vigueur
  • Chiffrage de projet
  • Réalisation d’études électriques
  • Mise à jour de DOE
  • Réalisation de notes de calcul et définition des bilans de puissance
  • Constitution des nomenclatures
  • Participation aux réunions de synthèse
  • Suivi des travaux

 

🔎 Votre profil

  • Rigoureux(se) : pour assurer le suivi des études et respecter les normes
  • Synthétique : pour sélectionner les informations importantes à transmettre
  • Autonome : pour gérer efficacement l’avancement des études électriques

 

🥇 Atouts et compétences clés

  • Maîtrise des outils CAO/DAO : AutoCAD, See Electrical, Eplan
  • Maîtrise des outils de calcul : Caneco, Dialux
  • Connaissance des normes en vigueur

 

💶 Votre rémunération

  • Rémunération de base selon profil et expérience
  • Indemnités kilométriques de chez vous jusqu'à l'entreprise cliente
  • Paniers repas
  • Intéressement et plan épargne entreprise
  • Mutuelle prise en charge à 66%

 

🖇 Les étapes de notre processus de recrutement

  1. Premier échange téléphonique avec notre équipe RH (Marion ou Anthony)
  2. Entretien RH en présentiel ou visio selon la distance
  3. Entretien final avec le dirigeant (Laurent)
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